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感染症
感染症が広がると、従業員が出勤できなくなったり、取引先が止まったりします。自然災害と同じく、止めてはいけない業務と代わりの手順を決めておきます。
記事（4本）
テーマ別の記事4本
- 介護事業所の業務継続計画（BCP） 義務になった経緯と、計画に書く中身
介護サービス事業所の業務継続計画は、令和3年度の介護報酬改定で義務づけられ、令和6年度からは未策定の場合の減算も始まりました。経緯と時期、計画に書く項目、研修と訓練の考え方を厚生労働省の資料で整理します。
- 感染症で出勤できる人が減ったときの業務の絞り込み 国のガイドラインに沿った手順
感染症が広がると、建物や設備は無事でも、出勤できる従業員が減ります。国の事業者向けガイドラインが示す欠勤の目安と、業務を継続・縮小・休止に分ける手順、代わりの人員の準備を整理します。
- 新型インフルエンザ等対策政府行動計画 令和6年の全面改定と、事業者に求められていること
新型インフルエンザ等対策政府行動計画は令和6年7月2日に全面改定されました。改定の要点と、特措法・政府行動計画・事業者向けガイドラインが一般の事業者に求めていることを、準備期・初動期・対応期の順に整理します。
- 感染症に備える在宅勤務と社内連絡の準備 平時に決めておくルールと確認の順番
感染症が広がったとき、国は事業者にテレワークや時差出勤を勧奨・要請するとしています。厚生労働省のテレワークのガイドラインと国の事業者向けガイドラインをもとに、平時に決めておくルール、機器と作業環境、社内連絡の準備を順に整理します。
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